Management Development
Global und innovativ agierende Unternehmen brauchen Führungskräfte, die den ständigen Veränderungsprozessen und hohen Anforderungen gewachsen sind. Manager und Managerinnen, die aktiv ihren Beitrag leisten, das Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten und mit Erfolg zu führen.
Effiziente und systematische Personalentwicklungsprogramme mit einem individuell ausgerichteten Seminarangebot sind Voraussetzung für ein nachhaltiges und erfolgsorientiertes Management-Development für Führungskräfte.
Das Leistungsangebot von Jutta Rubach & Partner für Sie im Bereich Training & Coaching und in der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen basiert auf langjähriger Erfahrung im Management Development.
Unsere Leistungen für Ihre Weiterbildungsveranstaltungen
Kick-off-Meeting, Motivations-Seminar, Auszeichnungen, Preisverleihungen, Vertriebsschulung, internationale Jahrestagung. Wir entwickeln und realisieren unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildungsangebote, branchen- oder themenspezifische Seminarveranstaltungen. Sie profitieren dabei von unserem Know how in Management Development und Veranstaltungsorganisation sowie unserem Netzwerk an Trainern, Coaches, Rednern und Moderatoren.
Nutzen Sie unsere für eine Marketing-Kommunikationsagentur ungewöhnliche Expertise für Ihre Pläne in Management Development und der Förderung Ihrer Unternehmensziele. Unternehmen wie Alsecco, CSC Ploenzke, DaimlerChrysler Financial Services, Loba, Merck KGaA, RWE oder das internationale Management-Netzwerk The Conference Board haben Jutta Rubach & Partner für umfassende Programm- und Dramaturgieberatung sowie Auswahl und Gewinnung von Trainern, Referenten und Moderatoren für diverse Führungskräfteveranstaltungen genutzt.
„Jutta Rubach & Partner haben uns entscheidend geholfen, unsere '2nd European Sales & Marketing Conference' zu einem überzeugenden Erfolg werden zu lassen. Die Anregungen während der Konzeptionierung, die Hilfe während der Vorbereitung und die guten Kontakte bezüglich weiterer externer Unterstützung haben uns rundum überzeugt.“
Reinhard Loose, Director Financial Services Europe, DaimlerChrysler
Financial Services AG
Weiterbildung für Führungskräfte seit 1990:
Mit dem Aufbau der Sommeruniversität für Führungskräfte in Berlin hat Jutta Rubach für die Verlagsgruppe Handelsblatt nach der Wende den Bereich Management Development und Führungskräftekonferenzen als Produkt erschlossen. Die Auswahl der Referenten basierte auf einem ausgewogenen Mix von Referenten aus der Praxis und der Wissenschaft. Inhaltlich wurden alle Themen der Unternehmensführung aufgegriffen. Deutschlandweite Seminare zu Marketing, Werbung, Umgang mit Journalisten folgten.
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C. Rudolf-Poensgen-Stiftung (CRP) in Düsseldorf.
Jutta Rubach brachte als Interimsgeschäftsführerin ihre Erfahrungen aus der Weiterbildung/ Vermarktung entsprechender Angebote für diese seit den 50er Jahren bestehende Kaderschmiede der Wirtschaft ein. Zu den Premiumprodukten zählten das zweiwöchige General Management Seminar für Führungskräfte unterschiedlicher Branchen an verschiedenen Orten in Deutschland sowie einwöchige BWL-Seminare für Techniker und Ingenieure. Neu waren Inhouse-Seminare, wie z.B. Finanzmanagement/Controlling für leitende Mitarbeiter, General Management Seminare für junge Nachwuchskräfte und Ausbau der Jahrestreffen.
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